ADEPT-15

ADEPT-15 (AON) er en personlighetstest basert på femfaktormodellen som er ment å forutsi yrkesrelatert adferd. Testtaker får fem par med påstander per side, og må indikere i hvilken grad han/hun er mer enig i den ene påstanden enn den andre.  Den brukes mer til medarbeiderutvikling enn til rekruttering. ADEPT-15  består av 6 stiler (workstyles)) og 15 faktorer. Her ser du sammenhengen med femfaktormodellen.

Åpenhet:                    Tilpasningsstil:     Konseptuell, Fleksibilitet, Mestring

Samvittighet:           Oppgavestil:           Struktur , Drivkraft

Extraversion.            Interaksjonstil:     Selvsikkerhet , Livlighet

Omgjengelighet:      Teamarbeidsstil:   Sensitivitet , Samarbeid , Ydmykhet

Følelser:                    Emosjonell stil:     Rolig , Positivitet , Bevissthet

–            :                    Oppnåelsesstil:      Ambisjon , Kraft

 

 

Tips

Lær mer